指示待ち社員にイライラしていませんか?

「社員が動く就業規則の作り方」

就業規則には3種類あるのをご存知ですか?

社労士事務所Extension 代表・社会保険労務士 高島あゆみ

1つは法律で決められた通りの就業規則。

2つ目は社員を縛る就業規則。

3つ目は社員が動く就業規則。

 

私が考える就業規則とは「会社が社員に取って欲しい行動・働き方と、それに対する正当な評価・賃金制度を明記し、社員のやる気を引き出し、動かすためのもの」。

100社以上の就業規則を目にしてきた社会保険労務士の高島あゆみが「社員が動く就業規則」の作り方をお伝えします。


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背表紙が青色の手帳と銀色のボールペン

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カラフルなクリップが入った小瓶

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