8/22近畿鍛工品事業協同組合セミナー

セミナー会場。パワーポイント資料が投影されている。

去る8月22日に、近畿鍛工品事業協同組合さまによる主催で、「会社が伸びる就業規則の作り方 7つのポイント」をテーマに、お話しさせていただきました。


"「就業規則は社員のやる気を引き出して会社を伸ばすもの」という考え方は、「トラブル防止のため、判例にもとづいて解雇や懲戒を厳しく書いておくこと」など通常よく聞く内容と180度異なる考え方だった。前向きに就業規則を見直したい。"

 

 

"うちで働く目的、やりがいを社員に理解してもらうために、就業規則を活用して会社を成長させたい。"

 

 

"職種ごとの採用基準を見直したい。求職者にもっとアピールできる点が、自社にはまだまだある気がした。"

セミナー講師として登壇中の当事務所代表・高島

などの感想をいただき、うれしく思いました。

 

他にも前向きな質問をたくさんいただき、私自身も学びの多い機会でした。

受講者のみなさまにもっと有意義な内容をフィードバックできるよう、さらにコンテンツを充実していきたいと思います!

セミナー講師として登壇中の当事務所代表・高島

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