無料コンテンツ

パソコンはじめ仕事に役立つ道具(ツール)が机上にたくさん載っている

「もっとみんなで協力して、効率良く仕事を進める方法はないのか?」

「こんなときどう伝えると、すんなり理解してもらえるのだろう?」

「こんな対応して、実は法律の趣旨に違反していたりしないだろうか?」

 

日常業務を行うなかで、このように判断に迷われることはありませんか?

特に、オフィスで働く環境を整えるお仕事をされている、人事部や総務部の方は、こんなシチュエーションも多いかもしれません。

ちょっとした対応の仕方で、社員のみなさんの反応やモチベーションに影響を与えることもありますから、当然のことだと思います。


そんなとき、ぜひ社労士事務所Extensionがご提供するコンテンツを、みなさんの職場でお役立ていただければうれしく思います。

リンクを貼った下記のページから、無料でダウンロード(ご登録不要)できます。

 

ちょっとしたコツとノウハウで、毎日のお仕事をきっとスムーズに進めることができます。

このコンテンツがみなさまのお役に立ち、会社を伸ばす職場づくり・働き方の選択肢がたくさん増えますように!

オフィスの自分の席でタブレットを操作する女性社員の手。デスクの傍らにスマートフォンが置かれている。花びんに活けられたかすみ草が癒しを与えている。

コンテンツメニュー

テーブルの上のメモ帳と万年筆。

伸びる会社の就業規則作成コンサルティング・レポート【雇用区分編】

社員が動く就業規則の作り方

社内の「雇用区分」とは、社員をどのようにグループ化して育てていくかについて、長期的な視点で考えることです。会社を伸ばしていくために、それぞれの社員のグループに何を求めているかを考えることは、人材マネジメントの基礎つまり就業規則の土台を決めることになります。ワークシートとその事例も載せていますので、理解をより深めていただけると思います。



ノートパソコンとピンクのノート。傍らにペンとピンクのバラの花びら。

就業規則への社員の理解が深まり、社員説明会が成功する!

社員説明会開催チェックリスト

就業規則が有効となるには、社員説明会を開催して真摯に社員と向き合うこと。そして、しっかり社員へ説明することが大切です。社員説明会を開催するにあたって、説明会のBefore・当日・Afterにやるべきことをチェックリストとしてまとめています。



キーボードへ素早く打ち込む社員の指先

就業規則の社員説明会を成功に導く!

社員説明会説明文書作成ワーク

就業規則に定めた新しい制度を軌道に乗せるには、社員説明会でその背景や目的について、社員をどれだけ納得させられるかにかかっています。このワークシートを活用すれば、社員に説明するべきこと、また社員に伝えたい制度の背景や目的、想いなどを整理することができます。



コンテンツ付ブログ記事

ブログ記事からコンテンツがダウンロードできます(ご登録不要、無料です)。

下記からブログ記事をお読みいただき、みなさまのオフィスでご活用いただければうれしく思います。

「採用面接でやってよいこと、やってはいけないこと」

(健康状態チェックシート)

にんじん、パプリカ、いちご、くるみ、ベビーリーフなど色とりどりの野菜。

「チームの余裕を生み出し年休取得率を上げる方法」

(チームの余裕を生み出すシート)

アイスホッケー。ゴール間際の攻防戦。

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