顧問契約・単発のご相談
当事務所では、クライアント様のご希望に応じて、相談顧問契約の対応を行っております。
また単発のご相談にも対応しています。コンサルティング契約や顧問契約をご検討中の企業様におかれましては、初回30分無料相談をご用意しています。詳しくは下記をご覧ください。
単発のご相談Ⅰ
社風、経営状況、社員の性格（普段の言動など）等を詳しくお伺いします。人事労務の法律面から問題点を整理し、具体的なアドバイスをさせていただきます。
法律面と問題や課題が折り合うポイントを常に考えてご相談にあたっています。
クライアント様からは、「経営者の想いを引き出し、ポイントを押さえてまとめ、方向性を示して導いてくれる」との定評をいただいています。
問題点のマイナスな部分だけを論じていても、それが大きくなっていくだけです。その状況が良くなること、明るい部分に着目して、貴社にとっての「最適な状態」をご一緒に考えましょう。
ご相談料金など
- 相談料金 １回90分以内 55,000円（税込）
- 遠方（近畿圏外）で、当方からお伺いする場合別途交通費のご負担をお願いします。
- 対面形式ではなく、「電話でのご相談」への切り替えも承っております。（通話料金はお客様のご負担でお願いいたします。）
- 相談顧問契約をいただいた場合、相談費用は顧問料に含まれます。
- 単発のご相談ではメール相談は承っておりません。
- 単発のご相談を希望される場合、下記（オレンジ色のボタン）からお問合せください。追って当事務所からご連絡させていただきます。
単発のご相談Ⅱ
伸びる会社の就業規則作成コンサルティングでは、各回のテーマ（下記の表を参照）に沿ってコンサルティングとコンサルティング内容に基づく就業規則の規定化を行っています。
「単発のテーマを抜き出して、その回のみ今すぐにコンサルティングを受けたい」とのご要望があり、単発のご相談として対応させていただく運びとなりました。詳細は下記のとおりです。「込み入った案件が発生したため早急な対応が必要（連続したコンサルティングを受ける時間的な余裕がない）」という場合など、ご都合に応じてご利用いただければと思います。
| 第１回 | 採用コスト減、定着率アップ（採用） |
| 第２回 | 役割分担の明確化（雇用区分） |
| 第３回 | 労働時間マネジメント（労働時間、時間外・休日労働） |
| 第４回 | チームの生産性アップで休める職場（年次有給休暇） |
| 第５回 | 公平性・納得感のある報酬制度（賃金・退職金） |
ご相談料金など
- 相談料金 １回150分以内 66,000円（税込）
- 遠方（近畿圏外）で、当方からお伺いする場合別途交通費のご負担をお願いします。
- 対面形式ではなく、「電話でのご相談」への切り替えも承っております。（通話料金はお客様のご負担でお願いいたします。）
- 各回テーマに応じたオリジナルのテキストレジュメをご用意しています。（「電話でのご相談」の場合、メール等でお送りします。）
- 本サービス（単発のご相談Ⅱ）には就業規則の規定化は含まれません。
- 単発のご相談ではメール相談は承っておりません。
- 本サービス（単発のご相談Ⅱ）を希望される場合、下記のお問合せフォームに必要事項を入力のうえ、送信ボタンを押してください（「お問合せ内容・メッセージ」欄にご希望の回のテーマ<上記を参照>をお書き添えください。）。追って当事務所からご連絡させていただきます。
相談顧問のご契約
働き手の価値観の変化、法律の規制やコンプライアンスなどへ柔軟に対応できる、人材マネジメントのあり方を考えることは、企業活動を続けていくうえでとても重要です。
とはいえ、日常の忙しさのなかで「なぜかいつもすんなり物事が運ばない」「うちの職場はいつもこんな感じだから仕方がないのか？」「うちの会社が特殊なのか？」と、本質的な問題がどこにあるのか、具体的にハッキリしないことも多いのではないでしょうか。
そこで人事労務の法律面、人事制度（人事評価・賃金制度）の技術面から、複雑に絡み合った積年の問題や課題を整理し、解決に向けた具体策をご提案させていただき、継続的にサポートいたします。
面談やメール相談にて、ご質問や疑問点、不安感をその都度解消していただくことが可能です。
内容・料金等
- 手続き業務代行を含まない相談顧問としてのご契約（労働保険・社会保険等の手続きは社内でされる場合）
- ６か月契約（ご希望により契約更新）
- 対面でのご相談（月１回程度）、メールでのご相談（随時）にて、サポートさせていただきます。
- 相談顧問のご契約についてのお問合せは、下記のお問合せフォームに必要事項を入力のうえ、送信ボタンを押してください。追って当事務所からご連絡させていただきます。
| 社員数 | 月額顧問料（税込） |
| 社員数50名未満 | ５５，０００円 |
| 社員数50名以上100名未満 | ８８，０００円 |
| 社員数100名以上500名未満 | １１０，０００円 |
| 社員数500名以上 | 協議により決定 |
初回30分無料相談
コンサルティング契約や顧問契約をご検討中の企業様へ
コンサルティング契約や顧問契約をご検討中の企業様におかれましては、こちらの初回30分無料相談をご利用ください。
当事務所がお力になれるかどうか、直接お話をお聞きして判断させていただきます。
（対面形式ではなく、「電話でのご相談」への切り替えも承っております。）
貴社の抱える課題について、解決策をご提案させていただきます。
まずはご相談内容をお問合せフォームよりお送りください（下記参照）。
解決策のご提案に応諾いただける場合
コンサルティング契約もしくは顧問契約成立とさせていただきます。
解決策のご提案に応諾いただけないが、30分でご相談終了の場合
「初回無料相談」としましてご相談料金は無料です。
コンサルティング契約や顧問契約は行わないが、初回の30分無料相談終了後、引き続いてご相談されたい場合
「単発のご相談（１回90分以内 55,000円（税込））」扱いとさせていただきます。
以下の「お問合せはこちらからどうぞ」をクリックのうえ、お問合せフォームのメッセージ欄にご相談内容をお書きください。
